Estadística de las bajas laborales fraudulentas en España.

España ha sufrido en cuanto al ámbito laboral, ha estado inmersa en la corrupción. Pero la corrupción va mucho más lejos y desgraciadamente en España el caso de bajas laborales fraudulentas es un caso de corrupción que no pasa desapercibido.

Uno de los fraudes más extendidos son las bajas médicas a la Seguridad Social por la conocida incapacidad laboral temporal. Según investigaciones laborales realizadas sobre bajas laborales cada

Estadística de las bajas laborales fraudulentas en España.

Estadística de las bajas laborales fraudulentas en España.

cuatro de 10 bajas son fraudulentas, es decir que el 40% de las bajas laborales son fraude.

Los fraudes de este tipo son dañinos para las empresas, la economía se ve afectada debido a las pérdidas innecesarias de dinero en bajas que no verdaderas.

La ausencia temporal, también afecta el ambiente laboral de los otros empleados ya que dependiendo del cargo que tenga el empleado que cometa el fraude, el desempeño laboral de otros se vea obligado a disminuir.

En España, cada mes se producen unas 300.000 bajas médicas con un coste anual que ha supuesto una media desde el año 2000 entre los 5.000 millones el mejor año y los 7.000 millones de euros en los casos más graves.

Las investigaciones laborales revelan que fuentes de información, como un artículo en la revista en línea Empleo especializado en noticias del mercado laboral, el Instituto Nacional de Estadística ( INE ) afirmó que durante 2007 la ausencia del trabajo costó a las empresas españolas más de € 12.700 millones, o aproximadamente € 2,500 por empleado y 1,21% del producto interno bruto (PIB).

Sin embargo, no todas las empresas le asignan la misma importancia al problema del ausentismo. Según el estudio publicado por Esade Business School y Egarsat, El 22% de las empresas entrevistadas considera que el costo de la ausencia del trabajo es el gasto más significativo que deben afrontar las empresas.

En otras compañías, los costos de ausencia del trabajo se consideran el segundo costo más importante después de los costos de educación y capacitación, que se consideran como el costo más sustancial en un 40% de las empresas. Sin embargo, para el 35.5% de las compañías más grandes, el ausentismo es el gasto más preocupante, mientras que los costos de educación y capacitación caen en el segundo lugar (27.1%).

La Seguridad Social previene el fraude estableciendo una serie de controles permanentes sobre las prestaciones para confirmar que los ciudadanos que están percibiéndolas siguen manteniendo el derecho a ellas.

El Grupo Arga detectives cuenta con especialistas que pueden ayudarlo si sospecha de una baja laboral fraudulenta. Los empleadores pueden utilizar las investigaciones laborales para mantenerse al tanto de las eventualidades que puedan estarse presentando en su empresa o compañía.

Realizar las investigaciones laborales en su empresa o compañía puede ser la salvación de la misma para este tipo de fraudes u otros que se estén realizando y generando pérdidas en su negocio. Contratar detectives privados lo ayudará a solventar este tipo de situaciones y asesorarlo de las medidas a tomar si descubre este tipo de fraude.